Trainee (m/w/x) für das Amt Kinder- und Jugendhilfe
Teilzeit; Vollzeit - 30-40 Wochenstunden | ab Oktober
Mit fast 2000 Mitarbeitenden entwickelt sich die Landeshauptstadt Innsbruck stetig weiter. Wir gestalten Innsbruck gemeinsam und suchen für unser Team eine/n Trainee (m/w/x) für das Amt Kinder- und Jugendhilfe.
Aufgaben:
- Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (Gefährdungsabklärung, Hilfeplanung, Case-Management)
- Erstkontakt mit KlientInnen
- Erstellung von Anträgen und sozialarbeiterischen Stellungnahmen für Gerichte (z. B. Obsorgeanträge)
- Schrittweise Heranführung an Fallarbeit und Verantwortungsübernahme
Ausbildung und Begleitung:
• Praxisnahes Lehrgangsprogramm (Land Tirol)
• Vermittlung rechtlicher, fachlicher und methodischer Grundlagen
• Fokus auf Fallarbeit, Fachwissen, Handlungskompetenz
• Kollegiale Auseinandersetzung, Vernetzung, Reflexion
• Begleitende Supervision zur Stärkung der beruflichen Rolle
• Bei offenen Stellen und beidseitigen Einvernehmen besteht die Möglichkeit der Übernahme
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialpädagogik
- Belastbar, strukturiert, teamfähig, flexibel und organisiert
- Gute IT-Anwendungskenntnisse
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Höfliches, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
Wir bieten:
- Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)
- Mittagessenzuschuss von EUR 6,50 pro Tag
- Gratis Klimaticket Tirol
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote
- Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
- Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung
Entlohnung:
Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe b eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.144,80 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.
(Hinweis für interne BewerberInnen: Dienstklasse ZV/VI)
Bewerbung:
Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.
Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ihre Ansprechperson: Verena Stuppner