Tiefbautechniker:in (m/w/x)

Vollzeit  - 40 Wochenstunden | ab September 2026  |  Bewerbungsfrist: 29.07.2026

Mit fast 2000 Mitarbeitenden entwickelt sich die Landeshauptstadt Innsbruck stetig weiter. Wir gestalten Innsbruck gemeinsam und suchen für unser Team eine:n Tiefbautechniker:in (m/w/x) im Referat Tiefbau-Bau.

Aufgaben:

• Örtliche Bauaufsicht für Straßenbauvorhaben als Neubau, Umbau und im Rahmen der Instandhaltung (technische und wirtschaftliche Abwicklung von Baustellen als Bauherrenvertretung)
• Abwicklung von Vergabeverfahren gemäß Bundesvergabegesetz für Bauaufträge (von der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen bis zur Verhandlung und Abwicklung der Bauaufträge)
• Öffentlichkeitsarbeit gegenüber Anrainer:innen im Zusammenhang mit Bauvorhaben
• Abstimmung von Bauvorhaben mit Projektpartner:innen (u.a. Leitungsbetreibenden)

Sie bringen mit:

• HTL-Matura im Fachgebiet Tiefbau oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung im Straßenbau, möglichst im kommunalen Bereich
• Erfahrung in der Örtlichen Bauaufsicht als Bauherrenvertreter von Vorteil
• Grundkenntnisse zur Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Bauprojekten
• Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, aber auch im Team
• Kommunikationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Körperliche Eignung zur Wahrnehmung der Aufgaben auf Baustellen unter Verkehr
• Führerschein B

Wir bieten:

• Flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Home-Office Möglichkeiten)
• Mittagessenzuschuss von EUR 7,- pro Tag
• Gratis Klimaticket Tirol
• Fahrradleasing
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheits- und Sportangebote
• Fixe 6. Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag
• Sicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung

Entlohnung:

Der zu besetzende Dienstposten ist in der Entlohnungsgruppe b eingereiht. Das monatliche Mindestentgelt beträgt auf Basis von Vollbeschäftigung €3.248,60 brutto, dieses kann sich auf Grund der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile erhöhen.
(Hinweis  für interne BewerberInnen: Dienstklasse VI)

Bewerbung:

Mit Abgabe der Bewerbungsunterlagen bekunden Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an internen wie externen Evaluierungsverfahren und die Zustimmung zur automationsunterstützten Verarbeitung Ihrer Daten.

Die Stadtgemeinde Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an. Frauen sind deshalb besonders eingeladen sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Ansprechperson: Verena Stuppner